Die Anzahl Coaching-Sitzungen hängt stark von den individuellen Zielen, Themen und Bedürfnissen ab. Entscheidungen können zum Teil innerhalb kurzer Zeit getroffen und eingeschlagen werden. Für persönliche Entwicklung und Veränderung sind seelische Prozesse und diese brauchen länger. Bei der Führungsentwicklung ist eine Begleitung über eine längere Zeitspanne sinnvoll, damit Erfolge sichtbar und erlebbar werden.
Mit einem Termin pro Monat hat die Seele Zeit für die Veränderung. Ist ein Konflikt so belastend, sind kürzere Abschnitte sinnvoll.
